人才招聘

招聘崗位

資深BIM技術員

薪      資

0.6-1萬元/月

招聘人數(shù)

2人

職位信息

職責描述：

1、負責土建、機電、裝飾專業(yè)BIM建模；

2、負責進行管線綜合深化及優(yōu)化，碰撞及凈高檢查；

3、使用BIM技術協(xié)助項目投標工作；

4、利用BIM技術處理現(xiàn)場施工問題；

5、利用BIM統(tǒng)計工程量，與成本配合匡算工程成本。

任職要求：

1、3年及以上同崗位經(jīng)驗，具備施工單位BIM設計工作背景；

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工程類專業(yè)畢業(yè)；

3、具備獨立完成全專業(yè)模型的能力；

4、有BIM證書。

招聘崗位

預算員

薪      資

15-25萬元/年

招聘人數(shù)

1人

職位信息

工作內容：

工程項目的預結算編制、造價分析、造價審核、全過程造價管理等。

職位要求：

1、工程造價、工程管理、土木工程等相關建筑工程類專業(yè)；

2、掌握基本的造價專業(yè)知識，能操作CAD、廣聯(lián)達等造價軟件；

3、吃苦耐勞，有拼勁；

4、具有良好的團隊合作精神。

招聘崗位

技術創(chuàng)新工程師

薪      資

1-1.5萬元/月

招聘人數(shù)

2人

職位信息

職責描述：

1、負責QC成果、專利、工法、科研項目編寫和統(tǒng)籌協(xié)調推進。

2、負責綠色施工示范工程、十項新技術示范工程評審資料整理，現(xiàn)場檢查和推進項目申報評審。

任職要求：

1、熟練應用Office、CAD等辦公軟件，了解建設工程方面的相關專利、工法、科研項目等專業(yè)知識；

2、熟悉房建工程施工工藝工序，邏輯思維嚴謹，具有創(chuàng)新能力；

3、掌握QC成果、專利、工法、科研項目的編制能力；

4、熟悉綠色施工示范、十項新技術應用示范工程評審；

5、曾經(jīng)擔任過項目技術負責人，或擔任過項目經(jīng)理，或負責編寫并獲得過專利、工法、科研項目的（相關證書上有名字），或有BIM崗位證書、一級建造師優(yōu)先考慮；                                                 

6、有建設工程類高級工程師及以上職稱，或建設工程類碩士及以上學歷的適當放寬條件。

招聘崗位

法務總監(jiān)

薪      資

30-50萬元/年

招聘人數(shù)

1人

職位信息

1、全面負責集團法務部工作，擬定全集團法務管理基本制度和流程，動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況；

2、審核集團內部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書；

3、參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤；

4、負責組織全集團合同管理工作；

5、與外聘律師事務所聯(lián)系，處理有關委托事務；

6、負責處理公司經(jīng)濟糾紛，跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁；

7、負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；

8、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；

9、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度；

10、完成領導交辦的其它工作任務。

要求：35-45周歲，全日制本科及以上學歷，通過司法考試，持律師證，10年以上房企/建筑/律所工作經(jīng)驗。